Just nu har vi en tjänst till vår kundservice ute på ams.se. Det känns väldigt roligt att vi nyanställer och det märks på antalet sökande att det är lågkonjunktur. Just nu är det mer än 1300 sökande till en tjänst!

Otroligt roligt att det är så stort intresse att arbeta på www.hotelspecials.se.  Konjunkturen har nog en liten del i det stora antalet sökande också. Hursomhelst. Vi får en del ansökningar som är mindre bra och vi tänkte passa på att tipsa om hur man gör för att inte riskera att bli bortgallrad av fel orsaker.

När man går igenom 1300 ansökningar så är det tyvärr så att små misstag gör att man snabbt blir bortsorterad av ”fel” anledningar. Det är ju trots allt era meriter som ska avgöra. Här kommer 10 tips från oss som självutnämnda experter:

1. Personliga brevet ska inte vara ditt CV i löptext.
2. Skaffa en ordentlig e-post adress. Skicka inte e-post från angeldeamonXXX_82@hotmail.com eller liknande.
3. Om ni bifogar en bild. Ta en vanlig bild på er själv där man ser hur ni ser ut. Le. Lyft inte fram tatueringar och ringar i näsan. Undvik konstiga miner. Ni har inget att vinna på det. Men ibland kan man förlora på en dålig bild.
4. Stava rätt. Om det står i tjänstebeskrivningen att man ska kommunicera med kunder via mail bör man lägga tid på stavningen.
5. Ja é en pigg tjej på 23 år. Är inte godkänt. Använd inte ”MSN” språk.
6. Nämn inte avlidna föräldrar i din CV. Det känns mest konstigt.
7. Ring gärna och ställ frågor om tjänsten. Men se till att förbereda bra frågor. Fråga inte vad tjänsten handlar om. Det framgår av annonsen.
8. Inled inte personliga brevet med att förklara hur många barn du har och vad du gör på fritiden. Rakt på sak är bättre. Du vill ha jobbet. Varför och därför ska du förklara i det personliga brevet.
9. Döp om ditt cv och personliga brev till ”CV HotelSpecials.se” eller liknande. Använd inte ”CV ultimat Skanska” som du gjorde till en annan tjänst. Vi vill känna oss speciella.
10. Blanda inte olika färger i texten på din ansökan för att förstärka vissa ord. Det ser dumt ut och blir svårt att läsa.

Utöver detta kommer så klart det vanliga att man ska förklara luckor i tiden i sitt CV, se till att man inte glömt att bifoga sitt CV och personliga brev, visa att man lagt tid på ansökan, inte använda en standardmall man använder till alla jobb etc.

Nu är ni närmare jobbet!

Filed under: HotelSpecials.se